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    Gracias

Selección de Personal

Reclutamiento de Personal a través de:

  • Búsqueda dirigida de candidatos (HEAD HUNTER).
  • Reclutamiento mediante contactos propios de GML Business Consulting.
  • Difusión de vacantes para Reclutamiento a través de diversos medios de comunicación.

Selección de Personal:

  • Localización de candidatos para Empresas.
  • Preselección de candidatos.
  • Entrevista de selección (presentando hasta 3 candidatos completamente calificados, para su elección).
  • Evaluación y aplicación de pruebas proyectivas y psicométrica a los candidatos con el fin de facilitar una correcta selección de la persona idónea para cubrir la vacante y que se adecue al perfil solicitado.

Los niveles que ofrecemos para cubrir sus vacantes y necesidades de personal son:

  • Dirección.
  • Gerencia General.
  • Gerencia Departamental.
  • Asistentes y Recepcionistas.
  • Asistentes de dirección Bilingüe.
  • Mandos intermedios (Jefatura y Supervisión).
  • Personal administrativo profesional y no profesional.
  • Personal técnico profesional y no profesional.

El Servicio Integral de Reclutamiento y Selección de Candidatos Consiste en:

  1. Presentación de 3 Candidatos completamente calificados para su elección.
  2. Encuesta Socioeconómica del candidato seleccionado por ustedes.
  3. Garantía de remplazo de 1 a 90 días sin costo adicional, si por algún motivo el candidato seleccionado se retirara de su Empresa.