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Liliana Bolaños Gutierrez David Villareal Huertas
Licenciada en Psicología de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega Especialización adicional; Diplomado en factores Humanos en la Escuela de Guerra de la FAP y Diplomado en Recursos Humanos en la Universidad Ricardo Palma, profesional altamente capacitada en el ámbito Clínica y Organizacional. Experiencia profesional y laboral 5 años en Gestión de Recursos Humanos, conocimiento y manejo en la elaboración de procedimientos, manual de funciones, análisis del clima laboral, perfiles de puestos, evaluación por competencias, evaluación de desempeño en los distintos niveles profesionales. Especialista en el manejo de convocatoria, proceso de reclutamiento, selección de personal a través de aplicación e interpretación de pruebas proyectivas y psicométricas. Médico cirujano de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, con segunda especialidad psicólogo, maestría en Psicología Comunitaria, Doctorado en Psicología de la Universidad Nacional Federico Villareal, experiencia en atención asistencial, expositor destacado en diversos foros nacionales investigador y autor con habilidades y experiencia organizativa y de conducción Institucional, ha prestado servicios en ESSALUD, MINSA y actualmente presta servicios en empresas privadas tales como; Rinol Pavimenta, Fresenius Medical Care, Millenium SAC. y como Director del Instituto Peruano de Orientación Psicológica IPOPS.
Mariella Jiménez Flores Luis Requejo Quiñones
Licenciada en Trabajo Social, Universidad San Martin de Porres, con sólido conocimiento en la elaboración, planificación y ejecución de programas de Bienestar Social, familiar y de integración, manejo de seguros médicos asistencia médica, protección familiar, seguro de vida ley, SCTR entre otros. Experiencia Profesional y Laboral de 12 años en puestos de trabajo relacionados a la carrera y afines, como Trabajadora Social y Jefa del área de Bienestar Social. Especialización en Recursos Humanos, en la Cámara de Comercio de Lima, Experiencia profesional de 6 años en el área de Recursos Humanos con conocimiento y manejo en análisis de clima laboral, perfiles de puesto, evaluaciones por competencia, evaluaciones por desempeño. Especialización en Administración de Riesgos y Seguros (Escuela de Seguros SEGURTEC). Actualmente me desempeño en el cargo como Jefa de Recursos Humanos en una empresa de servicios de sistemas informáticos. Contador Público Colegiado de la Universidad de San Martin de Porres, con 25 años de experiencia en las áreas de Contabilidad, Administración, Finanzas, Cuentas por Pagar, Inventarios Físicos, Atención de fiscalizaciones tributarias y Auditorías Externas, en Administración de personal, elaboración de planillas de haberes, preparación y declaración de planilla electrónica, contratos laborales y de prestación de servicios, en empresas Comerciales y de Servicios (Principales Contribuyentes Nacionales).
Capacidad de desarrollar nuevos métodos y procedimientos de gestión, análisis, organización y control en la definición de normas, trabajo en equipo, iniciativa, sentido de responsabilidad y dedicación exclusiva, con el objetivo principal de organizar, dirigir, controlar y desarrollar de manera efectiva las funciones propias, en beneficio de una Organización.
Ricardo Reátegui San Martín Luis Otero Ibañez
Profesional egresado de la Universidad de Ingeniería de la UNI en la especialidad de Higiene y Seguridad Industrial, con amplia experiencia en el sector Minero. Empresario y Agente en el sector Inmobiliario Integrado con la Administración de Edificios e Implementación de Inmuebles, ocupando el cargo de Gerente General. Con especialidades por su larga trayectoria en el campo Laboral como en Sistemas de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente habiendo realizado estudios, por la Empresa Antamina en:
  • ISEM (Instituto de Seguridad Minera )trabajos de alto riesgo.
  • Coaching Empresarial (Team building ) trabajos en equipo, liderazgo y canales de comunicación, implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad, basada en la Norma OH SAS 18001.
  • SAFE START: Especialización en Bloqueo y Señalización.
  • Especialización en IPER.
  • SUMAJ: premiación en la participación de los premios al reconocimiento de las mejores prácticas y experiencias exitosas, que se realiza en la Compañía Minera Antamina
  • ESAN: interpretación del nuevo Decreto Supremo DS-055-2010-EM y su aplicación en el sector Minero.
Licenciado en Psicología y con Maestría en Psicología Organizacional de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Diplomado en Coaching y Consultoría de la Universidad Ricardo Palma, actualmente se desempeña como docente y capacitador con un buen dominio de clase y manejo de grupos en la Escuela de Conductores Profesionales. En el área Organizacional desarrolla capacitaciones en temas de; Talento y competencias Responsabilidad social – Profesionalización Motivación – Liderazgo – Coaching – Marketing y ventas – Inteligencia Emocional - Manejo de conflictos – Creatividad e Innovación - Calidad y atención al cliente, Emprendimiento. En el área Clínica desarrolla terapias de; Depresión – Ansiedad – Anorexia y bulimia – Salud mental: prevención y cuidados - Estimulación temprana – Crianza y formación de Líderes – Psicología General – Psicología del Desarrollo y adolescencia – Desarrollo de las habilidades sociales - Psicogeriatría – Psico-inmunología.
Daysi Giovanna Tapia Espinal Yan Martel Palacios
Profesional egresada de la carrera de Administración de Empresas del Instituto IDAT y de la Universidad UTP. con sólidos conocimientos y experiencia de 10 años como facilitadora en la fuerza de ventas de empresas de prestigio a nivel nacional; Lima, Ica, Ayacucho, Tacna, Puno, Huancayo, Tarapoto, Pucallpa. Capacitaciones adicionales; Creatividad para la innovación “Happy Company” - Marketing Personal “Happy Company”, - Excelencia en ventas II ”Entelechy – Consulting & Training”, - Habilidades concretas del facilitador ”Entelechy – Consulting & Training”, - Excelencia en Ventas “Team Builders Program” - Plan de Capacitación “ Team Builders Program” , - Formación de facilitadores “Teleatento del Perú S.A.C. , Manejo y desarrollo del potencial humano “Teleatento del Perú S.A.C, entre otras. Competencias; capacidad para la toma de decisiones oportunas, Maneja estrategias para el trabajo en equipo y posee habilidades comunicativas que le facilitan interactuar en diferente contexto. Ingeniero de Sistemas altamente capacitado en el área informática y sistemas. La experiencia adquirida en el transcurso de mi formación y de mi trabajo, me permite desempeñarme en las diversas áreas sean organizacionales, analíticas y funcionales. En el ámbito laboral soy responsable, eficaz y productivo; con gran capacidad para trabajar en equipo y flexible para adecuarse a cambios de entorno; identificar, diseñar y validar soluciones de TI para cualquier tipo de organización. Experiencia profesional y laboral con más de 5 años en Gestión de Proyectos, Sistemas de Almacenamiento, Desarrollo de Software, Sistemas Informáticos, Business Intelligence, Especialista en el manejo y procesamiento de información, Desarrollador de Páginas Web; con conocimiento de ITIL Foundation.